Unternehmensprofil

Firmenüberblick

19-jähriger Anbieter von Lotion pumpen, Sprüh geräten und Verpackungs materialien für Kosmetika

35.000 qm Fabrik | 80 Spritz gieß maschinen |

Betrieb seit 2003
Cixi New Century Yu-Xiao Plastic wurde 2003 gegründet. Wir sind ein profession eller Hersteller und Exporteur von Trigger-Sprüh geräten, Nebel Sprüh geräten, Lotion pumpen, Plastik flaschen, Flaschen verschlüssen und anderen Verpackungs materialien für kosmetische Gegenstände.

Unterstützt von rund 150 profession ellen Mitarbeitern
Mit einem Gesamt kapital von 25 Millionen US-Dollar haben wir eine Fabrik auf einer Fläche von 35.000 Quadratmetern mit automatischen Einspritz produktions linien und 80 Spritz gieß maschinen eingerichtet, die mit etwa 150 Mitarbeitern besetzt sind. Wir haben auch ein QC-Inspektions zentrum vor Ort und führen alle unsere Form verfahren im Haus durch, um sicher zustellen, dass die Qualität auf allen Ebenen des Produktions prozesses erhalten bleibt. Unser F & E-Team kann Ihnen ein kontinuierliches Feedback zum Status Ihrer individuellen Bestellung geben, einschl ießlich Engineering, Prototyping und Farb anpassung. Wir sind auch stark an der Forschung und Entwicklung von Parfüm zerstäubern und Plastik flaschen beteiligt.

Arbeiten Sie heute mit uns
Jedes Jahr besuchen wir internat ionale Messen wie Cosmo proof in Bologna und Hongkong, um unsere Produkte zu präsentieren und neue Kunden zu treffen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen in Kürze. Kontaktieren Sie uns heute, um mit der Beschaffung zu beginnen.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $25.000.000 bis 29.999.999
Jahr der Gründung
2003
Mitarbeiter insgesamt
500 bis 549
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $8.000.000 bis 8.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
S & S and YU-XIAO
Zahlungsbedingungen
T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
One to One Service
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Mittel-/Südamerika ,  Asien ,  Osteuropa ,  Nordamerika ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Westeuropa ,  Austral asien

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
宁波海曙圣博莱国际贸易有限公司
Registrierungsnummer
913302037930166936
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省宁波市海曙区气象路827号0649幢201-1室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
35000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
5
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2003
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Shengxi Industrial Area, Shengshan Town, Cixi, Ningbo, Zhejiang, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
Wir verwenden Kunststoff wie PP, PET, Silikon und mehr.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Spritzguss und mehr
Standortvorteile
Wir sind neben Shanghai und 10 Minuten von Hangzhou Bay Cross-Sea Bridge.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben auch ein QC-Inspektions zentrum vor Ort und führen alle unsere Form verfahren im eigenen Haus durch, um sicher zustellen, dass die Qualität auf allen Ebenen des Produktions prozesses erhalten bleibt.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Qualitäts prinzip: Marken orientiert, innovations getrieben; Qualität zuerst, Streben nach Perfektion; der Professional ität gewidmet.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verfahren und Praktiken
Anforderung analyze-Umriss design-detailliertes Design-Code-Test-Lieferung-After-Sales-Service

Profil der Unternehmensregistrierung

by Addcredit

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 201-1, Building 0649, 827 Qixiang Road, Haishu District, Ningbo, Zhejiang
Gründungsdatum
2006/09/20
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (natürliche Person finanziert oder kontrolliert)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Haishu District, Ningbo Municipality
Registrierungs-Nr.
913302037930166936
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
LUO Jianli
Geschäftsumfang
Import und Export von Waren und Technologien auf Selbst-und Provisions basis, jedoch ohne diejenigen, die von den vom Staat benannten Unternehmen betrieben werden, und diejenigen, die vom Staat nicht importiert und exportiert werden dürfen; Großhandel, Einzelhandel mit Kunststoff produkten, dem täglichen Bedarf, Textilien, Schreibwaren, Sportartikeln, Autoteilen, elektrischen Teilen, essen, Und andere Projekte, die nicht verboten sind oder keine Geschäfts lizenzen gemäß den Gesetzen, Vorschriften und Entscheidungen des Staatsrates erfordern und nicht in der Negativ liste der lokalen industriellen Entwicklung enthalten sind. (Keine Operation ist erlaubt, es sei denn, nachdem eine Genehmigung von den zuständigen Abteilungen ein geholt wurde)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
9999/09/08
Aktionäre
MAO Junbo;BAO Xiaozheng;LUO Jianli

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind und in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage, einschl ießlich der Modellnummer, des Bildes, der Farbe des Produkts, der Speicher kapazität und anderer Details, die Sie benötigen.
Bürgschaft
Wir untersuchen die Verkaufs situation der Kunden und haben eine tief greifende Vorstellung von Qualität, Leistung, Design und Markt akzeptanz unseres Produkts, um sie rechtzeitig zu verbessern und mit der schnellen Entwicklung des Marktes Schritt zu halten.
Export/Import-Unterstützung
Wir haben unseren eigenen Kurier, um die Sicherheit der Sendung zu gewährleisten.
After-Sales-Dienstleistungen
Bei Qualitäts problemen wird unser After-Sales-Service-Personal sein Bestes tun, um Ihr Problem zu lösen.

Newsroom

Internat ionale Messen
Jedes Jahr besuchen wir internat ionale Messen wie Cosmo proof in Bologna und Hongkong, um unsere Produkte zu präsentieren und neue Kunden zu treffen.

Geschäftsführung

Mission des Unternehmens
01 Qualitäts konstruktion, basierend auf ISO 9000 Zertifikat.
02 Qualitäts bau, Qualität als Wurzel.
03 Qualität-das Rad des Erfolgs.
04 Hochwertige Produkte, reiche Ergebnisse.
05 Qualität ist wichtig.
06 Qualität ist dies: Reichtum ist Obst.
07 Wach auf
08 Akkumulation von Verbesserungen, in Richtung der perfekten Qualität.
09 Haaresbreite trennt das Gute vom Schlechten.
10 Hand in Hand, tragen Sie den Geist der Qualität.

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Import und Export.
Produktpalette
Nebel Sprayer

Trigger-Sprayer

PET-Flasche

Aluminium flasche

Werbe reiseset

Kunststoff kappen

Silikon-Flaschen halter
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Ein MOQ von 50.000 pcs und die Lieferzeit beträgt etwa 15 bis 25 Tage.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Mit einem Gesamt kapital von 25 Millionen US-Dollar haben wir eine Fabrik auf einer Fläche von 35.000 Quadratmetern mit automatischen Einspritz produktions linien und 80 Spritz gieß maschinen eingerichtet, die etwa 150 Mitarbeiter beschäftigen.
Anzahl der Produktionslinien
null
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null

Visit Us

Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Wir befinden uns bei Zimmer 7-2, Nr. 135 Cangsong Road, Ningbo 315012, Zhejiang, China.
Hotel Name
Howard Johnson Plaza Ningbo
Hotel adresse
Zhejiang, China
Hotel Primary Tel
86-574-27866666
Fax
86-574-27877777
Hotel E-mail addres
Reservation@hojoningbo.com
Informationen zum Hotel standort
Es ist 1,0 Kilometer von Hotel zu Büro, was ungefähr 15,0 Minuten dauert
Es ist 1,0 Kilometer vom Hotel zum CBD, was ungefähr 15,0 Minuten dauert
Es ist 2,5 Kilometer vom Hotel zum Flughafen, was ca. 20,0 Minuten dauert
Es ist 60,0 Kilometer von Hotel zu Fabrik, was ungefähr 45,0 Minuten dauert

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